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효율성과 생산성 바카라 사이트
Nissha Group은 "효율성과 생산성 바카라 사이트"을 사용하여 중요합니다. 우리는 디지털 기술을 활용함으로써 회사의 경쟁력을 강화할뿐만 아니라 고객에게 가치를 제공하고 사회적 문제를 해결하는 데 기여할 것입니다.
우리는 프로덕션뿐만 아니라 회사 내의 모든 프로세스를 디지털 방식으로 변화시키고 있습니다. 우리는 이러한 변화와 변화를 촉진하는 데 인적 자원이 가장 중요한 것이라고 생각하며 직원을 개발하는 데 노력을 기울였습니다.
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노력
그룹은 생산 기지를 디지털화하고 간접 운영을 처리하는 부서를 디지털화하기 위해 노력하고 있습니다.
2023 년 "간접 운영의 디지털화"에서 다음과 같은 결과가 달성되었습니다.
또한 2024 회계 연도에 "효율성과 생산성 바카라 사이트"이니셔티브의 일환으로 회사 전체의 디지털화를 촉진하고 있으며 고객 만족도 개선 및 조직 경쟁력 바카라 사이트과 같은 지속 가능한 성장을위한 시스템을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
지속 가능한 성장을 보장하기 위해, 우리 회사는 2024 년에서 2026 년까지 3 년 동안 DX를 스스로 홍보 할 수있는 100 명을 훈련시키는 것을 목표로합니다. 이 목표를 달성하기 위해 우리는 다음과 같은 인적 자원 개발 전략을 구현하고 있습니다.
2023 년 "간접 운영의 디지털화"에서 다음과 같은 결과가 달성되었습니다.
- 이미지와 모양으로 생성 된 이미지 스탬프를 완전히 폐지하고 모든 승인 프로세스를 체계화하고 거버넌스를 바카라 사이트시킵니다
- 제품 설계 문서 저장을 체계화하여 자산의 안전성 바카라 사이트
또한 2024 회계 연도에 "효율성과 생산성 바카라 사이트"이니셔티브의 일환으로 회사 전체의 디지털화를 촉진하고 있으며 고객 만족도 개선 및 조직 경쟁력 바카라 사이트과 같은 지속 가능한 성장을위한 시스템을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
- 프로세스 디지털화 및 자동화
- 개선 된 데이터 활용 및 개선 된 분석 프로세스
지속 가능한 성장을 보장하기 위해, 우리 회사는 2024 년에서 2026 년까지 3 년 동안 DX를 스스로 홍보 할 수있는 100 명을 훈련시키는 것을 목표로합니다. 이 목표를 달성하기 위해 우리는 다음과 같은 인적 자원 개발 전략을 구현하고 있습니다.
- 강화 교육 프로그램
- DX 문해력의 인구
- 실질적인 기회 제공