메이저 바카라 사이트 관리
Nissha Group의 사명은 "전 세계에 퍼지는 다양한 인적 자원 능력과 열정을 모으고 지속적인 기술 창출과 경제 및 사회적 가치로의 확장을 통해 사람들에게 풍부한 삶을 실현하는 것입니다." 이를 달성하기 위해, 우리는 각 직원이 높은 동기와 동기 부여로 메이저 바카라 사이트한 신체와 마음으로 협력하는 것이 중요하다는 믿음에 근거하여 "기본 메이저 바카라 사이트 관리 정책"을 공식화했습니다.
기본 메이저 바카라 사이트 관리 정책
Nissha Group은 다양한 인재 기능과 새로운 가치를 창출하기위한 열정을 모았습니다. 이를 위해 우리는 중요한 관리 문제로 정신 및 신체 메이저 바카라 사이트을 유지하고 개선하는 것을 고려하고 직원이 자신의 능력을 완전히 활용할 수 있도록 다양한 조치를 촉진합니다.
Nissha Inc.
사장 겸 CEO
Suzuki Junya
2018 년 9 월 3 일 설립
2021 년 7 월 1 일 개정
사장 겸 CEO
Suzuki Junya
2018 년 9 월 3 일 설립
2021 년 7 월 1 일 개정
구조
메이저 바카라 사이트 관리 홍보의 일환으로 고위 임원 및 최고 인사관은 메이저 바카라 사이트 관리 담당 임원으로 임명되었습니다. 위험 관리 및 규정 준수위원회의 우산 아래에있는 보건 관리 소위원회에서 보건 관리 책임자의 리더십 아래, 산업 보건 직원 및 직원은 국립 메이저 바카라 사이트 보험 협회 (Kaikenpo)와 협력하여 그룹의 메이저 바카라 사이트 정책을 계획하고 홍보합니다.
메이저 바카라 사이트 및 비즈니스 전략지도
메이저 바카라 사이트 관리 전략지도를 사용하여 메이저 바카라 사이트 관리를 통해 해결하고자하는 관리 문제와 이러한 문제를 해결하려는 노력을 시각화합니다.
목표 지표
회사는 2024 년 1 월부터 8 차 중기 관리 계획 (3 년)을 운영 해 왔으며 마지막 해인 2026 회계 연도의 메이저 바카라 사이트 관리 목표에 대한 목표 수치를 설정했습니다. 현재주의와 참여와 관련하여, 목표는 가장 최근의 실제 값이 비교적 높기 때문에이 수준을 유지하는 것입니다. 결근의 경우, 목표는 측정이 시작되었을 때 2022 년의 실제 값을 복원하는 것입니다.
| 2022 결과 | 2023 결과 | 2024 결과 | 2026 대상 값 |
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|---|---|---|---|---|
| 발표 WFUN의 직원 당 평균 근무 시간 손실률 (직업 대학에서 개발 된 메이저 바카라 사이트 문제로 인한 노동 기능 장애의 정도를 측정하기위한 설문지 |
－ | － | 12.9% | 15%미만 |
| abscentiism (휴가 수 + 장기 결근자 / 총 직원 수) |
0.72% | 0.81% | － | 0.72%미만 |
| 참여 참여 설문 조사에서 질문에 대한 긍정적 인 응답 비율 "내 작업에 대한 보상을 느낍니다" |
－ | 62.1% | 62.4% | 60%이상 유지 |
다양한 메이저 바카라 사이트 관리 조치
메이저 바카라 사이트 관리 소위원회가 주도권을 잡고 있으며 전략지도를 기반으로 다양한 조치를 홍보하고 있습니다.
(이 모든 것은 국내 Nissha 그룹에 적합합니다)
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| 특정 이니셔티브 | 2023 결과 | 2026 번호 대상 |
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|---|---|---|---|
| 여성 메이저 바카라 사이트에 관한 세미나 참여율 |
"여성 메이저 바카라 사이트 지원 세미나"는 모든 직원 (남성 및 여성)에게 직업 의사의 여성에게 고유 한 메이저 바카라 사이트 문제에 대해 배우고 있습니다. 온라인 동시 이벤트도 개최되며 나중에 비디오 스트리밍이 제공됩니다. | 참여율 : 6% | － |
| 웰니스 플레이트 개선 된 식사 수 |
Kyoto 본사 카페테리아에서 영양 균형 잡힌 균형 잡힌 및 낮은 염분 함량이있는 접시 메뉴 | 식사율 : 11.2% | － |
| 시험 출석률 향상 | 메이저 바카라 사이트 검진의 결과로 "자세한 시험에 필요한"직원의 비율을 높이려면, 우리는 "자세한 시험 비용 (최대 10,000 엔/년)의 회사 부담을 구현할 것입니다."작업 중에 메이저 바카라 사이트 검진을 방문하는 경우 근무 시간에 세부 검사 시간을 사용하는 경우 ". | 승인율 : 67% | 70% 이상 |
| 낮은 흡연자 비율 | 흡연 중단을 지원하기 위해, 우리는 산업 보건 직원의 "금연 중단 챌린지"라는 커뮤니케이션 기반 금연 프로그램을 제공 할 것이며, 흡연 중단 보조금에 대한 보조금은 참가자에게 제공 될 것입니다 (최대 10,000 엔/년) | 흡연자 비율 : 25.7% | － |
| 특정 메이저 바카라 사이트 교육 | 산업 보건 직원은 직원들이 라이프 스타일 관련 질병을 앓을 위험이 높고 라이프 스타일 습관을 개선하여 라이프 스타일 관련 질병을 예방할 수있는 효과가있는 직원들을위한 라이프 스타일 습관을 검토하는 데 지원합니다 | 구현 속도 : 94% 연속 속도 : 98% |
－ |
| 높은 스트레스 사람 요율 (응력 검사) |
스트레스 점검으로 인해 스트레스를받는 직원의 경우 직업 의사 인터뷰를 원하지 않는 사람들과 직업 의사 인터뷰를 원하지 않는 직원을 위해 직업 의사 인터뷰가 진행됩니다. 직업 보건 직원은 메이저 바카라 사이트 상담을 제공합니다 | 높은 스트레스 사람 비율 : 9.1% | － |
"메이저 바카라 사이트 관리 우수 기업"으로 인증되었습니다
4 년 연속, 우리 회사는 경제, 무역 산업부에서 "가정 관리 우수 기업 (대기업 부서)으로 인증되었습니다. Health Management Excellence Corporation은 특히 우수한 메이저 바카라 사이트 관리 관행을 가진 회사에 제공되는 인증입니다.
